(十)报批与备案

按照干部人事管理权限在公示期一周内将《事业单位人才招聘人员备案表》报人事编制等部门审核、备案。

(十一)聘用

按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。

四、聘用人员权利和义务

1.聘用人员编制属于事业编制，被聘用人员实行聘用制管理;工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

2.聘用人员在新田教育系统的最低服务年限为三年。

五、其他事项

1.教师招聘工作在人大、组织、纪委(监察)、编办、人社等部门的指导监督下，由县教育局组织实施，并发布公告。

2.严格遵守公开招聘纪律，接受社会及有关部门的监督。

3.报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解招聘部门发布的有关信息，因本人原因影响其招聘考试结果的，由本人自行负责。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.招聘所需经费由县财政列支。

6.其他未尽事宜，由县招聘教师工作领导小组研究决定。

7.举报或投诉电话：县纪委(0746-4712255)

县纪委驻教育局纪检组(0746-4714990)

招聘咨询电话：县教育局人事股(0746-4716766)

附件：

1.新田县2018年第二批公开招聘教师急需紧缺专业技术人才职位表(免笔试)

2.新田县2018年第二批公开招聘教师职位表

3.新田县2018年第二次公开招聘教师报名表

新田县招聘中小学教师工作领导小组办公室

2018年7月23日