根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及省、市事业单位公开招聘有关文件精神，经永州市市属事业单位公开招聘工作领导小组批准， 39家市属事业单位面向社会公开招聘118名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘范围及方式

招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试，分类组织面试，并按程序审批聘用。

三、招聘程序

发布简章—网上报名—网上资格初审—缴费—打印准考证—笔试—资格复核—面试(技能考核)—体检—考察考核—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及应聘条件、笔试科目及面试形式

见附件1：《2018年市属事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》

五、应聘人员应具备的条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康，能坚持正常工作;

6、符合招聘岗位所需的其他条件。

报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2018年8月31日前取得，应届高校毕业生的毕业证书按有关规定处理。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以相关业务主管部门认定的结果为准。

报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，招聘单位主管部门认定，并按归口管理原则及时报市委组织部、市人社局备案。请报考人员学习掌握《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件二)，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。

招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘岗位资格条件的规定为准。工作年限的计算时间一律截止至2018年7月31日，按足年足月计算。