为建设一支高素质的医疗卫生计生专业人才队伍，促进全县医疗卫生计生事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第六号)、《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)等事业单位公开招聘的有关规定，经县编委同意，决定面向社会分县直医疗卫生单位和乡镇卫生院两个层次公开引进专业技术人员8名，为确保此次公开引进工作顺利进行，特制定如下实施方案。

一、组织领导

此次公开引进工作在新化县卫生计生系统公开招聘工作领导小组的领导下进行，由县卫生和计划生育局具体组织实施，县人力资源和社会保障局进行业务指导和监管，县纪委、县编办、县财政局等单位全程监督。

二、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的原则;坚持结合全县经济社会发展，按需引进的原则。

三、引进方式及程序

此次公开引进采取考试或考核的方式进行。引进程序为：发布方案、考生报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用审批。

四、引进计划

具体见附件1：《2018年新化县卫生计生系统公开引进专业技术人员岗位职数及招聘条件一览表》