(四)体检

根据考生考试总成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定体检对象。

如招聘成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先;再相同的，以学历层次较高者优先;如再相同，以专业技术资格较高者优先;仍然相同，专业加试。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。

(五)考核

体检合格人员确定为考核对象。主要对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考核时，考生需提供毕业证、学位证、职(执)业资格证书或专业技术职务资格证书、本人档案和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考核结果分合格和不合格。

(六)公示

经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在华容县人民政府门户网站公示7个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议后，三十天内按程序办理聘用的相关手续。

根据卫计系统的实际情况，乡镇卫生院内临聘人员招录上相应岗位的，在原乡镇卫生院直接予以录用，社会招录人员按同一岗位从高分到低分选择聘用单位(时间地点另行通知)，与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。拟聘人员未按时参加岗位选择会的视为自动放弃本次招聘，不再递补。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

五、招聘纪律

公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。

六、特别提醒

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现假借公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0730-4233051(华容县事业单位人事管理股)

监督电话：0730-4189659

原标题：华容县卫计系统2018年公开招聘专业技术人员公告

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华容县卫计系统2018年公开招聘专业技术人员岗位表.doc

2018年 7月25日

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