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2018年招商银行长沙分行信用卡中心招聘公告(2)

推荐:湖南银行招聘网2018-07-25 08:58:59 | 来源:招商银行长沙分行信用卡部

招聘岗位

信用卡客户经理

岗位职责:

1.从事长沙地区招商银行信用卡产品的推广工作,负责为客户提供专业优质的金融服务。

2.向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度;

3.现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。

岗位要求:

1.年龄:22周岁—28周岁;

2.获得国家承认全日制大专及以上学历;

3.热衷于金融行业销售工作,乐于接受挑战,具有良好的心理素质,能承受一定工作压力,追求高业绩、高奖金收入。

薪酬福利:人均税后月收入6000元以上

1.薪酬:底薪+月度补贴+月度提成+月度激励奖金+季度奖金+年资奖金

2.福利:入职即购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)、住房公积金

3.补充商业保险:

意外伤害保险,每年5000元门急诊医疗费

重大意外事故保险,可获赔10万元

重大疾病保险,可获赔8-10万

4.年度体检每年价值约1000-1300元的体检福利

5.学历奖励:满1年,专升本奖励金1000元

6.成长奖:满3年6000元成长金 满2年3600元成长金 满1年1800元成长金

7.人文关怀:员工享受生日礼物慰问、各种节日礼物慰问、生育慰问

8.取暖降温:

夏日清凉7月——9月:享受每月300元降温费补助及消暑清凉物品

冬日取暖11月——1月:享受每月300元的取暖费补助及温暖贴心物品

9.休假:

带薪年假按工龄划分,每年享受约5天带薪年假

其他休假带薪享婚假、产假、生育看护假等

10. 提供行服:含西装、衬衣、裤子等。

全方位系统化培训体系—让您轻松入门

1、入职首月全面系统的带薪培训;

2、资深经理全程一对一带教;

3、数据资源和销售渠道的全面支持;

4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。

广阔的职业发展规划—帮您成就未来

不定期举办内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间

1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政;

2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位;

3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。

责任编辑(hnoffcn_xyf)

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