为进一步加大人才引进力度，更好地为全县经济社会发展提供人才支撑，根据全县相关单位的用人需求，经县委人才工作领导小组研究，决定面向社会公开补充引进急需紧缺人才10名，现就有关事项公告如下：

一、引进原则

公开、平等、竞争、择优。

二、引进计划

共引进急需紧缺人才10名，其中经济学类、工商管理类专业2人，中国语言文学类、新闻传播学类、视觉传达设计专业3人，历史学类专业1人，计算机类专业2人，土建类专业2人。(具体计划见附件1《安化县2018年急需紧缺人才定向引进计划》)

三、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具备人才引进职位所需的专业及其他资格条件;

3.年龄一般要求为35周岁以下(1982年7月1日以后出生);

4.具有普通高等院校本科一批获得学士学位的全日制本科及以上学历;

5.报考人员的毕业证、学位证，留学归国人员学历认证必须在2018年8月31日前取得;

6.报考人员专业严格按照毕业证书填写，专业分类参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3);

7.在读的普通高校全日制非2018届毕业生及安化县内全额拨款事业编制人员不得报考;

8.身体健康，能胜任本职工作;

9.法律规定的其他条件。