长沙俊彦人力资源开发有限公司成立于2002年2月，隶属于长沙市人才服务中心。公司专业提供包括劳务派遣、社保代理、人才招聘、人才培训、推荐、测评业务等人力资源事务代理服务。公司拥有一批专业的人力资源服务队伍，从业员工中拥有本科及以上学历，并取得经济师、人力资源师等从业资格的达到90%以上。成立十余年来，长沙俊彦人力资源开发有限公司秉承“用心服务、诚信为本”的理念，竭诚为用人单位及员工提供优质高效服务，具有强大的政府公信力，得到了客户的高度认同，诚信度、信誉度、知名度在业内享有较好声誉。
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：
一、招聘岗位及要求：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位要求与岗位职责 |
| 客户服务类 | 客服接待 专员 |
1 | 岗位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、能熟练操作办公软件，具有优秀的沟通能力、团队意识及执行力，具有开拓创新精神； 3、具有人力资源、财务管理方面基础知识，在校期间从事学生干部、社团负责人优先。 岗位职责： 1、相关人事档案事务的宣传和推广； 2、与各企事业单位人力资源部门对接联络； 3、企事业单位人事档案、党组织关系、职称等相关事务办理； 4、政府雇员社保代缴、公积金管理等人力资源外包服务。 |
| 客户服务类 | 培训专员 | 1 | 岗位要求： 1、35岁以下，本科学历，专业不限， 2、能熟练操作办公软件，具有较好的沟通能力、团队意识及执行力，具有一定的开拓创新精神； 3、具有良好的计划能力、谈判能力，能承受一定的工作压力，具有1年以上培训或销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、做好培训项目的计划和组织、前期资料准备、后期客户服务工作； 2、负责培训后勤内部管理工作； 3、完成领导交办的其他任务。 |
| 业务拓展类 | 业务专员 | 4 | 岗位要求： 1、35岁以下，本科学历，具有相关工作经验者，学历要求可适当放宽，市场营销或人力资源专业优先； 2、能熟练操作办公软件，具有较好的沟通能力、团队意识及执行力，具有一定的开拓创新精神； 3、身体健康，踏实稳重，性格开朗，自信乐观，具有良好的服务意识，有展会招商、市场营销、人力资源服务或同类岗位相关工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责新老客户的关系维护及潜在意向客户的开发；完成部门安排的业绩任务； 2、做好客户服务工作，负责收集相关的客户资料及时掌握最新的各种相关业务信息，保障业务工作的高效完成。 |
| 客户服务类 | 考务专干 | 1 | 岗位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，文史哲类、公共管理类、工商管理类、法学类、计算机类等专业优先； 2、有良好的语言表达、沟通、组织协调能力，对市场有敏锐的洞察、反映能力，有较强的客户服务意识； 3、具有良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感，有较强的团队合作意识，具有一定的抗压能力； 4、服从安排，身体健康，能胜任岗位工作。 岗位职责： 1、洽谈考试业务项目，维系客情关系； 2、做好考试项目的前期筹划、现场组织工作； 3、协助做好档案管理、物资准备、命题制卷等相关事宜 4、部门交代的其他日常工作。 |
| 专业技术类 | 文宣专干 | 1 | 岗位要求： 1、35岁以下，全日制本科及以上学历，文秘、中文、新闻或相关专业； 2有较强的文字综合能力和活动策划能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等基本办公软件，具有较强的团队意识、执行力，良好的沟通能力和创新精神； 3、熟悉公文写作、新闻采写、活动策划、摄影摄像或图像视频处理等优先。 岗位职责： 1、起草和撰写方案、总结、报告、请示等各类文字材料，文件的收发、登记、传阅、催办、反馈、存档等； 2、负责重大活动的宣传策划和组织执行，参与中心文化建设工作； 3、完成领导交办的其他工作 |
| 专业技术类 | 技术工程师 | 1 | 岗位要求： 1、30岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业； 2、具有较好的沟通能力、团队意识、执行力及开拓创新精神； 3、逻辑分析能力强，精通HTML5、JavaScript框架，精通jquey，熟悉vue/React等前端框架者优先，需要具有一年以上全职前端开发工作经历。 岗位职责： 负责公司网站、微信公众号等的前端开发。 |
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