为帮助广大考生获取历年分数线，对此，中公教育特整理出历年的分数线汇总表，包括湖南省各职位历年最低入围分数线供大家参考。
| 2017年国考面试最低入围分数线汇总（湖南省职位） 全国各部门分数线汇总 | |||
| 2016年国考面试最低入围分数线汇总（湖南省职位） 全国各部门分数线汇总 | |||
| 2015年国考职位（湖南省）面试最低入围分数线（汇总） | |||
| 2014年国考职位（湖南省）面试最低入围分数线（汇总） | |||
| 年份 | 类别 | 分数/行测 | |
| 2016年 | 中央机关综合管理类职位 | 110/60 | |
| 省级直属机构综合管理类职位 | 105/60分 | ||
| 市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 100/55分 | ||
| 县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 95 /50分 | ||
| 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、 广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、 宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级 及以下综合管理类和行政执法类职位 |
90 /45分 | ||
| 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关 和省级直属机构综合管理类定向招录职位 |
105/60分 | ||
| 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考市(地)级直属机构 综合管理类和行政执法类定向招录职位 |
95/50分 | ||
| 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考县(区)级直属机构 综合管理类和行政执法类定向招录职位 |
90/45分 | ||
| 中央机关非通用语职位 | 100/55分 | ||
| 市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位 | 90/45分 | ||
| 中央机关和省级直属机构特殊专业职位 | 90/50分 | ||
| 市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位 | 85/45分 | ||
| 银监会、证监会特殊专业职位专业科目 | 45分 | ||
| 2015年 | 中央机关综合管理类职位 | 110/60分 | |
| 省级直属机构综合管理类职位 | 105/60分 | ||
| 市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 100/55分 | ||
| 县（区）级及以下直属机构综合管理类 和行政执法类职位 |
95 /50分 | ||
| 西部地区和艰苦边远地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 |
95 /55分 | ||
| 西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 |
90 /45分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考中央机关和 省级直属机构综合管理类定向招录职位 |
105/60分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考市（地）级直属机构 综合管理类和行政执法类定向招录职位 |
95 /50分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考县（区）级直属机构 综合管理类和行政执法类定向招录职位 |
90 /45分 | ||
| 中央机关非通用语职位 | 95 /55分 | ||
| 市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位 | 85 /45分 | ||
| 中央机关和省级直属机构特殊专业职位 | 90 /50分 | ||
| 市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位 | 85 /45分 | ||
| 银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试 | 45分 | ||
| 2014年 | 中央机关综合管理类职位 | 110/60分 | |
| 省级直属机构综合管理类职位 | 105/60分 | ||
| 市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 100/55分 | ||
| 县（区）级及以下直属机构综合管理类 和行政执法类职位 |
95 /50分 | ||
| 西部地区和艰苦边远地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 |
95 /55分 | ||
| 西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 |
90 /45分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考中央机关和 省级直属机构综合管理类定向招录职位 |
105/55分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考市（地）级直属机构 综合管理类和行政执法类定向招录职位 |
90 /50分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考县（区）级直属机构 综合管理类和行政执法类定向招录职位 |
85 /45分 | ||
| 非通用语职位 | 95 /55分 | ||
| 特殊专业职位 | 90 /50分 | ||
| 银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试 | 50分 | ||
| 2013年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/55分 | |
| 省级直属机构综合管理类职位 | 100/55分 | ||
| 市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 90 /50分 | ||
| 县（区）级及以下直属机构综合管理类 和行政执法类职位 |
85 /45分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 |
85 /50分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 |
80 /45分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考中央机关和 省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位 |
90 /50分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考市（地）级直属机构 综合管理类和行政执法类定向招录职位 |
85 /45分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员报考县（区）级直属机构 综合管理类和行政执法类定向招录职位 |
80 /45分 | ||
| 非通用语职位 | 90 /50分 | ||
| 特殊专业职位 | 85 /45分 | ||
| 银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试 | 50分 | ||
| 银监会市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试 | 40分 | ||
| 证监会特殊专业职位专业科目考试 | 40分 | ||
| 2012年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/55分 | |
| 省级直属机构 | 100/55分 | ||
| 市（地）级以下直属 | 95 /50分 | ||
| 县（区）级直属机构 | 90 /45分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 |
90 /50分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 |
85 /45分 | ||
| 非通用语职位 | 90 /50分 | ||
| 特殊专业职位 | 85 /45分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员 | 90 /50分 | ||
| 2011年 | 中央机关综合管理类职位 | 100/55分 | |
| 省级直属机构 | 95 /55分 | ||
| 市（地）级以下直属 | 95 /50分 | ||
| 县（区）级直属机构 | 90 /50分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 |
90 /50分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 |
85 /45分 | ||
| 非通用语职位 | 90 /50分 | ||
| “大学生村官”等服务基层项目人员 | 90 /50分 | ||
| 2010年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/55分 | |
| 省级直属机构 | 100/55分 | ||
| 市（地）级以下直属 | 95 /50分 | ||
| 县（区）级直属机构 | 90 /50分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 |
90 /50分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 |
85 /45分 | ||
| 非通用语职位 | 90 /50分 | ||
| 2009年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/60分 | |
| 省级直属机构综合管理类职位 | 100/55分 | ||
| 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 | 95 /50分 | ||
| 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 | 90 /50分 | ||
| 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 |
90 /50分 | ||
| 非通用语职位 | 90 /50分 | ||
| 2008年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/55分 | |
| 省级直属机构综合管理类职位 | 100/55分 | ||
| 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 | 95 /50分 | ||
| 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 | 90 /50分 | ||
| 2007年 | 中央机关综合管理类职位 | 110/60分 | |
| 省级直属机构综合管理类职位 | 105/55分 | ||
| 市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 | 95 /50分 | ||
| 2006年 | 中央、国家机关综合管理类职位 | 115/60分 | |
| 专利审查员 | 105/60分 | ||
| 中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 | 105/55分 | ||
| 报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 | 100/50分 | ||
| 2005年 | 参加中央、国家机关两科考试 | 120/60分 | |
| 参加中央、国家机关一科考试 | 65分 | ||
| 中央垂直管理系统两科考试 | 115/60分 | ||
| 中央垂直管理系统一科考试 | 60分 | ||
| 2004年 | 中央、国家机关A类职位 | 135/65分 | |
| 中央、国家机关B类职位 | 65分 | ||
| 中央垂直管理系统A类职位 | 130/65分 | ||
| 中央垂直系统B类职位 | 65分 | ||
| 2003年 | 中央、国家机关A类职位 | 125/60分 | |
| 中央、国家机关B类 | 60分 | ||
| 中央垂直管理系统A类职位 | 120/60分 | ||
| 中央垂直管理系统B类职位 | 60分 | ||
| 2002年 | 中央、国家机关A类职位 | 125/60分 | |
| 中央、国家机关B类职位分数线 | 60分 | ||
| 中央垂直管理系统A类职位 | 120/60分 | ||
| 中央垂直管理系统B类职位 | 60分 | ||
| 2001年 | 中央、国家机关A类职位：总分125分，且行政职业能力测验60分 | ||
| 中央、国家机关B类职位：行政职业能力测验60分 | |||
| 中央垂直管理系统A类职位：总分120分，且行政职业能力测验60分 | |||
| 中央垂直管理系统B类职位：行政职业能力测验60分 | |||
（数据整理分析：中公教育研发团队）
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