二、聘用及薪酬福利待遇
1.面试考察合格者,经主管部门审定批准后,办理录用手续并签定聘用合同,试用3-6个月。经过信息安全、密码工程、信息系统工程测评、信息安全评估、密码系统检测、项目管理等专业培训,考核合格者享有相应的待遇。
2.薪酬制度
1)我公司实行高投入、高回报,多劳多得、目标考核、按效益分配的薪酬原则。
2)按照岗位目标管理和绩效考核与晋升的薪酬制度,面向目标的岗位工资、面向绩效的任务工资与共享经营效益相结合的薪酬制度。薪酬结构为岗位工资+薪级工资+任务(绩效)工资+综合补贴+奖金+分红+福利。绩效任务工资上不封顶,年薪标准如下表
表1:年薪标准
序号 | 职位 | 年薪标准 |
1 | 项目总监 | 50万 |
2 | 技术经理 | 15-30万 |
3 | 实施工程师 | 8-12万 |
3.福利待遇及其它
1)执行双休、国家法定节假日,转正后按政策规定办理社劳保险。
2)工作期满一年,享有与正式员工同等带薪休假、内部福利和职业发展基金。
3)表现良好的,选拔到中心的关键岗位,参加国家重点项目团队,承担项目管理、课题研究、产业运营等重大任务。
4)技术能力突出者有机会与国家一流专家合作,提供顶级科研机构研究深造机会。
5) 有突出贡献者吸收为原创事业合伙人,享有股权激励和相应利润分派等权益。
三、报名与录用
1.本次报名采取网络报名方式,不设现场报名。报名时间:2018年7月26日至2018年8月9日,咨询电话:0731-85235448。
2.报名人员请登录湖南人才网(www.hnrcsc.com.cn)下载报名表(附件1),按要求填写相关个人信息,提供相关应聘资料,包括:近期一寸正面免冠电子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份证、学历与学位证书、相关工作经历证明以及报名岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件(如:发表的论文或相关工作业绩的证书、证明及岗位竞聘计划书等)。以上资料打包发送到邮箱chinasec_hr@163.com,邮件主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期”。
3.在公开招聘任何一个环节中,如发现报名者不符合资格条件,或有弄虚作假行为,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报名者本人自行承担。
四、联系方式
联系人:刘主管
联系电话:0731-85235448
邮箱:chinasec_hr@163.com
原标题:中安密码信息安全测评中心 招聘公告
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中安密码信息安全测评中心人力资源办
二0一八年七月二十六日
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