2018湖南工业职业技术学院招聘110人公告（3）

推荐：湖南教师招聘网2018-07-19 12:00:55 | 来源：湖南人力资源和社会保障厅

(3)应聘54-58岗位：采取笔试、技能测试和面试的方式。通过资格审查人员全部参加笔试、技能测试和面试，按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩的30%、技能测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。

(4)应聘59-60岗位：采取笔试和面试的方式。通过资格审查人员全部参加笔试，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定入围面试人选。按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。

笔试、试讲、技能测试和面试：

笔试：20-58岗位，主要内容为申论;59-60岗位，主要内容是申论和高校管理案例分析。笔试采取闭卷方式，主要测评应聘者综合分析、解决问题、文字表达等能力，总分100分。试讲采取授课的方式，主要测评应聘者专业知识水平和教学基本素质等，总分100分。技能测试采取实操方式，主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力，展示自己在专业和专业方向上的相关技能和动手能力，总分100分。面试采取无领导小组讨论方式，主要测评应聘者语言表达、沟通协调和综合分析等能力，总分100分。

各环节考试成绩在湖南工业职业技术学院网站上公示。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可应聘同一岗位综合成绩依次等额递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工业职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-82946144(组织人事处)

举报电话：0731-82946125(纪委)

原标题：湖南工业职业技术学院2018年公开招聘公告